人際溝通

這兩人今年以來的恩恩怨怨已經難理清楚，我是新聞系畢業的，被教導新聞必須負有社會教育責任，加上我是職場教戰作家，我認為今天這一課是教大家認識到一個職場必勝原則：「我們可以不是永恆的朋友，絕對可以是一時的盟友。」

在職場，當你用這個原則看待同事時，你會聰明很多、輕鬆很多、快樂很多。

同事，不是你的朋友
在職場裡，常常聽到抱怨：「當初是我推荐他進來的，今天他怎麼可以背叛我？」「他怎麼可以在人前說一套，人後做一套？」「他怎麼可以捅我一刀後，再大談合作？」如果這是抱怨朋友或情人，無可厚非！如果是抱怨同事，只是暴露出稚嫩不成熟。

從上班的第一天開始就要認清楚：上班不是來交朋友，同事不是你的朋友，他不必用朋友的態度或方式對待你。

維繫朋友之間的一條線叫作感情線，沒有利益、沒有目的，純粹天真，碰到困難時肝膽相照、拔刀相助，天大地大唯有朋友最大。

同事不一樣，隸屬同一個組織，維繫彼此的這條線叫作事業線，談的是共同目標、共同願景、共同利益，碰到困難時拿出報表，坐下來開會，這時候如果有爭議，天大地大唯有老闆最大，他說了就算！

如果你錯把職場當校園，錯把同事當朋友，那是你弄錯場合與角色，是你混亂了彼此的分際，讓事情一團糟，並不是別人殘忍無情、厚顏無恥、卑鄙小人。

不是朋友，還是可以做盟友
好吧！同事不是朋友，就是敵人嗎？咳咳，只能說是台灣電視劇看太多了吧！ 交朋友這件事，可以很自由、很自我、很自在，不順眼不要交，不需要勉強，在個人世界裡，你是老大，愛怎樣就怎樣，沒人管得著也不必管。

同事不一樣哦～～你們要一起完成目標，不能談個人的自由與自我，眼裡心裡只能有組織與老闆，不喜歡對方就不要下班和他去喝酒泡湯，上班時間他仍然是盟友，一起流汗流血打拚奮鬥，走到最終點的目標，才是盡了職責。

盟友之間，是靠客觀論述與理性互動，不帶感情，不必交心，話說三分，不露聲色，從臉上看不出任何情緒波動。不動情，不動氣，職場是一場沈默戰爭，愈是平心靜氣，愈讓對方敬畏，盟友愈多愈緊密，這才是你在職場要爭取的人脈關係！

你有多久沒有在line上丟笑話給同事？你有多久沒有在假日打電話給同事？恭喜你！這樣就對了！這些事跟朋友做就好了。

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